RH Legal Lab
Bienvenido a RH Legal Lab
Derecho del Trabajo orientado a empresas
¿Qué incluye la sesión de diagnóstico gratuito?
Una revisión rápida de tu situación para darte claridad inicial y ofrecerte alternativas viables. No incluye análisis documental ni estrategia detallada.
¿Puedo contratar solo la estrategia sin acompañamiento?
Sí. Diseñamos tu estrategia y puedes asistir tú mismo con ella, aunque recomendamos el acompañamiento para maximizar resultados.
¿Atienden tanto a empresas como a trabajadores?
Sí. Aunque nuestro enfoque es principalmente en empresas, entender ambos lados nos permite anticipar riesgos y diseñar mejores estrategias.
Por esta razón, en ocasiones atendemos casos especiales, previa evaluación.
¿Cuánto dura el proceso de conciliación?
Generalmente entre 20 y 45 días hábiles, dependiendo del Centro de Conciliación. Una buena preparación acelera el cierre.
¿Qué pasa si no se llega a un acuerdo?
Te explicamos tus opciones reales y definimos si avanzar a juicio es conveniente o no.
¿Cuáles son sus costos?
Dependen del tipo de caso y del nivel de preparación necesario. Se explican con total claridad después de tu sesión gratuita.
BLOG
SERVICIOS
Tomás C., Director de Capital Humano en empresa del ramo textil en la zona Puebla-Tlaxcala.
“La asesoría en la implementación de actas administravias disminuyó los montos de nuestras negociaciones en las conciliaciones y además nos permitió que las bajas justificadas se concretaran satisfactoriamente."
Fernando T., Director General empresa ramo médico en Puebla, Puebla.
“Somos una empresa familiar y siempre habíamos manejado los temas laborales de manera interna, hasta que tuvimos un conflicto complejo con un trabajador. RH Legal Lab nos dio una guía clara desde el primer momento, nos explicó los riesgos reales y nos acompañó en cada paso. Gracias a su asesoría, resolvimos el problema sin afectar la operación ni la relación con nuestro equipo. Hoy contamos con ellos de forma permanente para prevenir cualquier situación.”
Alejandro J., Recursos Humanos en el rubro de restaurantes.
"El trabajador estuvo únicamente 12 días laborando y pedía una cantidad exagerada. Con la asesoría y acompañamiento, cerramos el acuerdo al mínimo."
Tu caso merece ser atendido por profesionales
En RH Legal Lab combinamos experiencia jurídica, estrategia y acompañamiento humano para que tomes decisiones con claridad y seguridad.